UNE HABILITATION I.P.R.P

Il est nécessaire de confier l’évaluation des risques professionnels et sa transcription à des acteurs compétents.

Le rôle des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) est renforcé par les nouvelles mesures sociales mises en œuvre par le législateur.

Les IPRP d’OAPR, qui sont des entités juridiques ou physiques ayant des compétences particulières dans le domaine de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail, assurent la mise en place des solutions DIGI-OAPR et INTRA-OAPR en respectant les nécessités réglementaires.

Ils possèdent de nombreuses compétences : techniques, organisationnelles ou médicales (à l’exception de la médecine du travail). Ils sont soumis à une demande d’agrément obligatoire auprès de la DIRECCTE, ce qui assure leur autonomie et leur compétence.

Le réseau OAPR accorde une attention particulière à la sélection des intervenants et veille notamment à ce qu’ils possèdent un agrément DIRRECTE et une assurance professionnelle en cours de validité.

Chaque membre de l’IPRP partage avec le réseau son expérience des risques et des répercussions qui en résultent.

STRUCTURE ET ACTIVITÉ

Dans un contexte en constante évolution, il est crucial de pouvoir sélectionner des mesures de prévention adéquates et des partenaires expérimentés

UNE HABILITATION I.P.R.P

Il est nécessaire de confier l'évaluation des risques professionnels et sa transcription à des acteurs compétents.

GROUPE D'EXPERTS

Les connaissances, le recul et l'expérience qu'ils possèdent dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail sont enrichis par leur expertise dans ce domaine.

LE RÉSEAU OAPR

OAPR a rassemblé un groupe d'experts, un réseau d'intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) pour renforcer sa compétence dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

LES EXPERTS EN COMPTABILITÉ

De nombreux professionnels de la comptabilité ont été contactés par leurs clients qui souhaitaient être soutenus dans les démarches un peu complexes et chronophages liées à la pénibilité au travail.   En effet, les entreprises de moins de cinquante employés ne disposent que très rarement d'un service interne de ressources humaines et ne bénéficient souvent que de leur expert-comptable pour leur seul conseil.

UNE HABILITATION I.P.R.P

Il est nécessaire de confier l’évaluation des risques professionnels et sa transcription à des acteurs compétents.

Le rôle des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) est renforcé par les nouvelles mesures sociales mises en œuvre par le législateur.

Les IPRP d’OAPR, qui sont des entités juridiques ou physiques ayant des compétences particulières dans le domaine de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail, assurent la mise en place des solutions DIGI-OAPR et INTRA-OAPR en respectant les nécessités réglementaires.

Ils possèdent de nombreuses compétences : techniques, organisationnelles ou médicales (à l’exception de la médecine du travail). Ils sont soumis à une demande d’agrément obligatoire auprès de la DIRECCTE, ce qui assure leur autonomie et leur compétence.

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GROUPE D'EXPERTS

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