La santé au travail est aujourd'hui un enjeu majeur pour nos compatriotes. Environ 700 000 accidents du travail sont signalés chaque année et plus de 1 000 personnes décèdent d'un accident du travail ou d'une maladie sur le lieu de travail. À l'heure actuelle, un employé sur dix est exposé à au moins un agent carcinogène. De nombreux employés font part de symptômes associés aux risques psychosociaux, qui ont un impact non seulement sur leur santé, mais aussi sur le bon fonctionnement des entreprises. Il existe 18 catégories de risques reconnues par l'INRS, la CNAM et la Sécurité Sociale : * Les risques liés aux chutes représentent un tiers des accidents du travail avec arrêt et affectent tous les secteurs et métiers. * Les dangers liés à la manutention manuelle se retrouvent dans toutes les professions et représentent 51 % des accidents du travail en 2014. * Il existe des risques liés à la manipulation mécanisée, tels que les chutes, les heurts et les renversements, ainsi qu'à la circulation des engins de manutention. * Les dangers liés à la circulation et aux déplacements comprennent les accidents impliquant des véhicules ou des collisions au sein de l’organisation. * Les dangers liés aux effondrements et aux chutes d'objets sont associés à la chute d'objets provenant de stockages ou d'étages supérieurs, ainsi qu'à l'effondrement de matériaux. * Les risques de toxicité, qui peuvent causer une intoxication, une allergie ou une brûlure, sont considérés comme un facteur de pénibilité et doivent être évalués de manière obligatoire. * L'incendie et l'explosion présentent des dangers : ils peuvent provoquer des brûlures, des blessures ou des intoxications. Chaque jour en France, il y a une explosion dans le secteur industriel. * La présence de micro-organismes entraîne des risques biologiques qui affectent principalement le domaine de la santé et de l'action sociale. * Les dangers liés à l'électricité sont répandus dans toutes les entreprises et peuvent causer des brûlures, une électrisation ou une électrocution. * Le respect des mesures d'hygiène permet de prévenir l'exposition à des agents dangereux. * L'exposition excessive au bruit peut causer des problèmes de santé professionnels tels que la surdité irréversible. Le bruit a aussi la capacité de dissimuler des signaux de danger, ce qui a un impact sur la sécurité. En France, 67% des employés expriment leur mécontentement face au bruit sur leur lieu de travail. Ce danger, considéré comme un élément de difficulté, exige une évaluation obligatoire. * Les vibrations : ces dangers représentent la sixième cause de maladies professionnelles en France, touchant plus de 10% des employés dans pratiquement tous les domaines. Ils sont également considérés comme un élément de difficulté indispensable. * Les dangers associés aux températures ambiantes : ces dangers peuvent engendrer de l'inconfort, de la fatigue, et dans certains cas, des problèmes de santé graves tels que des gelures ou des faux-teints. On les considère comme un élément de difficulté. * Il est crucial d'avoir un éclairage approprié, qu'il soit naturel ou artificiel, afin de garantir le bien-être et de réduire les risques au travail. * Le niveau de gravité des risques liés aux rayonnements varie en fonction des types de rayonnements émis par certains appareils ou matériaux. * En 2012, les machines étaient responsables de 12,4 % des accidents du travail, dont une grande partie était causée par la manutention et les outils. * Les risques associés aux interventions d'entreprises étrangères sont plus importants lorsque l'on travaille dans des environnements inconnus ou avec des activités étrangères. Les entreprises extérieures qui interviennent dans d'autres entreprises représentent 15% des victimes d'accidents mortels. * Les dangers associés à la structure du travail et au stress comprennent le stress, la violence interne (harcèlement moral et sexuel) et externe (agressions, conflits). Ces risques affectent tous les domaines d'activité, avec 47% des employés français affirmant éprouver du stress sur le lieu de travail. En résumé, même si l'exercice professionnel peut présenter des dangers et impacter la santé des employés, une approche de prévention appropriée peut également être une ressource bénéfique pour leur bien-être.