Chez OAPR, nous offrons des solutions de mise en conformité simples et complètes aux entreprises de toutes tailles, ce qui permet aux dirigeants de se focaliser sur leurs activités principales. De plus, nos solutions tiennent compte de certains éléments essentiels. Nous étudions d'abord les traits de l'entreprise, comme son domaine d'activité, sa taille et la difficulté de l'évaluation des risques à partir des données disponibles de l'INRS ou des statistiques d'accidents de l'assurance maladie. En outre, nous examinons les ressources disponibles au sein de l'entreprise ainsi que la capacité du chef d'entreprise à apporter des réponses concernant des questions relatives à la sécurité, à l'organisation du travail et aux divers rôles au sein de l'institution. En prenant en considération ces facteurs et les difficultés particulières auxquelles font face les très petites entreprises (TPE), nos conseillers offrent aux employeurs la possibilité d'opter pour une solution de conformité qui requiert l'intervention d'un IPRP (INTRA-OAPR) ou une solution d'évaluation assurée par un groupe d'IPRP qui ne requiert pas d'intervention sur site (DIGI-OAPR). En ce qui concerne cette dernière, qui présente des critères d'accès plus stricts, le chef est soutenu tout au long du processus par des conseillers OAPR. On peut trouver les solutions OAPR sous deux formes différentes : 1. INTRA-OAPR - Solutions adaptées aux risques professionnels Un expert IPRP a été présent sur le site. 2. DIGI-OAPR - Solutions Risques Professionnels digitale. Afin de garantir une protection juridique aux responsables, toutes les solutions OAPR sont accompagnées d'une assistance juridique. Lorsque les documents fournis par OAPR sont créés, les dirigeants ont la faculté de les modifier, ce qui permet de les actualiser et de les ajuster en fonction de la situation de l'entreprise, nous pourrons également vous assister lors de cette actualisation